Iniciamos el PIMEI para la empleabilidad y la inserción.
Desde enero, 40 usuarios recibirán acciones que mejoren su empleabilidad e inserción. El empleo de las personas con discapacidad es una de las misiones de
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Carlos forma de la plantilla como personal auxiliar desde 2017. El restaurante McDonald´s de San Juan de la Peña recibió el distintivo de integración laboral
Cinco usuarios del PEJ financiado por INAEM finalizan con éxitos sus prácticas en el perfil de auxiliar de comercio. Tras la finalización de la formación
Everis apuesta por la inserción laboral de personas con discapacidad en nuevos sectores profesionales. Cuando comenzamos nuestra colaboración con la multinacional de consultoría Everis, hace
Desde 2017, Burger King da oportunidades laborales a nuestros usuarios. Nuestra relación con Burger King empezó con un proyecto de formación conjunta que tenía el
Ikea hace una apuesta clara por las personas con discapacidad. Cuando pensamos en IKEA, a la mente nos vienen los colores, la alegría, sus espacios
Desde 2015, Jose Luis y Enrique forman parte de las plantillas de Grupo DIA como personal de tienda. Grupo DIA es una gran familia que
Vanessa trabaja como personal de estación desde 2015 en atención al público. Desde La primera reunión que mantuvimos con Iván Ferrándiz y Cesar Sala, en
Alcampo Utrillas, Enlaces y Utebo son un ejemplo de compromiso e integración. Alcampo tiene entre sus políticas de empresa integrar a personas de diferentes colectivos
El restaurante Pájaros en la Cabeza, ejemplo de integración de personas con discapacidad intelectual. La expresión “tener pájaros en la cabeza” generalmente, sirve para referirse
Estefanía forma parte de la plantilla de Eurofirms como auxiliar administrativo desde diciembre de 2019. Eurofirms es una empresa que dentro de sus líneas estratégicas,
MasterD empresa diversa y comprometida en el desarrollo acciones de RSC recibe nuestro distintivo que la reconoce como “Empresa Integradora de personas con discapacidad intelectual”